集團新聞
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營銷聯動 強化管理 助力集團全面追趕超越
發布時間：2017-07-03 17:44:52
撰稿人：匿名
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6月27日-30日，集團公司總經理、黨委副書記張朝輝帶隊先后赴西咸、延安、 韓城產業基地及融資租賃公司開展第二季度追趕超越檢查督導。
座談會上，張朝輝根據各子公司實際情況，從目標任務、營銷工作、生產（經營）工作、管理工作、黨建工作五個方面進行全方位評析。
他指出，一要加大攻堅克難力度，確保目標任務超額完成。要充分認識目標任務的重要性和緊迫性，認真對照年初既定目標任務，堅持穩中求進總基調，強化問題導向、目標導向，制定切實可行的落實措施，在完成全年指標的基礎上，力爭超額實現全年目標任務。二要拓寬市場廣度和深度，推進營銷聯動發展。營銷是管理工作的龍頭，面對裝配式建筑市場認可度不高的現狀，要理念先行，講好建投故事，建立靈活的市場化營銷機制，不斷拓展市場的廣度和深度，根據市場需求，加大技術研發力度，開發多元化產品。三要全程管控質量和安全，加快推進產能釋放。產品質量和安全生產是企業之本，要建立健全質量、安全管控體系，將質檢和安全管理貫穿生產全過程，堅決杜絕質量問題和安全事故。四要優化管理手段，培育企業獨有文化。合作管理方面，股權多元的企業，要正視因管理理念不同而出現的摩擦，遵循市場、效率優先的合作原則，求大同存小異；企業文化方面，要在發展過程中，不斷提煉總結自有特色，在集團的文化體系下，形成獨具一格的企業文化；屬地化管理方面，要實現人員關系的屬地化管理，更要實現思想、意識、文化的屬地化；財務管理方面，要全方位統籌規劃，營造優良的融資、稅務環境，打通外部融資渠道，爭取政策支持，建立產業基金，實現自身良性循環、健康發展；研發方面，在不斷提升完善現有成熟技術的同時，根據市場需求，開發新技術、研發新產品。五要加強黨建工作，關心關愛職工。要充分發揮黨建工作在企業經濟發展中的重要作用，建立健全基層組織和制度體系，逐步實現規范管理，把員工放在企業管理的第一位，豐富職工生活，營造和諧氛圍，共謀企業發展。
會后，檢查組就各子公司追趕超越工作、黨建工作、重點任務推進情況、人力資源工作、財務管理工作、技術質量及生產管理工作、安全生產工作的推進和完成情況進行了資料檢查，并就存在的問題現場指導。
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